スマイルトーク
Smile Talk
Member
TOTOメンテナンス事業部
主任 K.R.
2018年入社の現在35歳。飲食店勤務、プロパンガスの配送・設置などの仕事を経験後、人と接する仕事内容の魅力に加えて、社員を大切にしてくれる会社だと感じてエムエスに入社。
TOTOメンテナンス事業部
N.R.
2022年入社の24歳。高校卒業後、工場勤務、医療用酸素ボンベの配送などの経験後に入社。TOTOのメーカー研修で一緒に学んだ仲間とは、意気投合して今も連絡を取り合う仲。
※取材当時
Smile Talkこの仕事のやりがい
「困った」を「よかった」に変える仕事
社交辞令ではない
「ありがとう」が励みに
お客様の水回りメンテナンスが終了したあと、TOTOメンテナンスからアンケートはがきが届いて、回答いただいた内容を私たち代行店も見ることができるよね。どう思う?ご自宅を訪問しての作業中や作業後とはタイミングが異なり、直接お会いするなかでは聞けなかった本音が書かれていることが多くて、「本当に助かりました」などと心からの感謝の気持ちがつづられていると、ほっとするし大きな手応えを感じるよね。
そうですね。もっとも多いご依頼はウォシュレットの故障などに対応するトイレの修理で、世の中にトイレを利用しない人はいませんし、用を足したいときに自宅のトイレが使えないのは本当に不便ですよね。そこに駆け付けて「困った」を「よかった」に変えるのが私たちの仕事です。社交辞令ではない「ありがとう」の言葉と笑顔をいただけることが大きな励みとなって「これからもがんばろう」と思えます。
Smile Talk仲間について
打ち合わせしている間に見積書が完成
管理事務スタッフの支えに助けられています
トイレを修理するためにお客様のご自宅を訪れた際、床や壁紙の張り替え、手すりの設置などのご依頼を追加で受けることも多いよね。その場合は「Smile Reform」事業部のリフォームアドバイザーの人に、トイレとマッチするコーディネートを提案してもらい、お客様に選んでもらったり。トイレだけでなく、ユニットバスを丸々交換したこともあり、事業部の垣根を越えた仲間と連携できることも私たちの強みだと思うよ。
僕は管理事務スタッフに、いつも助けられています。お客様から連絡が入って外に出ていると、事務作業の処理が難しい時がありますよね。そういった場合に部品の在庫を調べてもらったり、金額を計算してもらったりと助けられています。お客様と打ち合わせをしている間に同時進行で見積書を作成・送信してもらい、その場で確認していただければ手間が省けて、自分たちにとっても、お客様にとっても大きなメリットがありますよね。とてもありがたい存在です!
Smile Talkエムエスに入社してよかったこと
エルダー制度は、教わる側だけでなく
教える側も成長できる
エルダー制度はどう? 自分も入社時にはエルダーの先輩に教わり、その後、自分もエルダーになる経験をしたけど、スムーズなコミュニケーションのノウハウをエルダー研修で学べたし、教える側に立つ勉強ができて、マネジメントの予行演習みたいに感じられたかな。社歴やポジションにあわせた教育・研修プログラムが充実していて、継続的に成長できることは、この会社の大きな魅力。だからこそ人とコミュニケーションをすることが好きで向上心のある社員が集まっているように思います。
入社後にエルダーとなって指導していただいたのが2歳年上の先輩でした。まったく知識がない未経験で入社したこともあって、どういうふうに仕事を覚えていけばよいのか、自分にうまくできるのか、最初は疑問や不安だらけでしたが、年齢が近かったこともあって何でも相談しやすく、今の自分の土台をつくってもらえたと感謝しています。やはり他の先輩よりも関係性が深く、「自分が成長した姿を見てほしい!」と思いますね。