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この度各営業所の管理的な立場である主任職のメンバーが集まり研修を行いました。
マネジメント強化と次世代リーダーとしての育成を目的とし、目標設定や部下の育成など
実践的な能力、課題解決について学びました!
エムエスの主任8名は20~30代と若手の社員が担っています。
普段の現場での業務も先頭に立ちながら部下にも目を配りと大変なことも多いと思います。
同じ立場であり同年代のメンバー同士で様々な意見交換を交えながらの実のある研修に
なったと思います。
主任のみなさんの更なる活躍を期待しています!